Spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki komandytowe, spółki komandytowo-akcyjne i proste spółki akcyjne mogą stosować CIT estoński jeżeli spółka spełnia łącznie poniższe wymogi:
1. Przychody uzyskiwane: z wierzytelności, odsetek, pożyczek, opłat leasingowych, poręczeń, gwarancji, praw autorskich, praw własności przemysłowej, ze zbycia instrumentów finansowych oraz z transakcji z podmiotami powiązanymi nie przekraczają 50% wszystkich przychodów spółki
UWAGA: UMOWY FACTORINGOWE, KTÓRE ZAWARŁA SPÓŁKA SĄ PRZYCHODAMI UZYSKIWANYMI ZE SPRZEDAŻY WIERZYTELNOŚCI.
2. Zatrudnia na umowę o pracę 3 pracowników przez okres co najmniej 300 dni w roku lub na umowę niż umowa o pracę, jeżeli wydatki na wynagrodzenia stanowią co najmniej 3-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw a spółka odprowadza zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS.
UWAGA: DO LIMITU NIE WLICZA SIĘ ZATRUDNIENIA WSPÓLNIKÓW.
3. Udziałowcami, akcjonariuszami lub wspólnikami spółki są wyłącznie osoby fizyczne.|
4. Spółka nie posiada udziałów (akcji) w kapitale innej spółki, tytułów uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym lub w instytucji wspólnego inwestowania, spółka nie posiada ogółu praw i obowiązków w spółce niebędącej osobą prawną.
5. Spółka za okres opodatkowania ryczałtem nie sporządza sprawozdań finansowych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości:
– spółka złoży zawiadomienie o wyborze opodatkowania ryczałtem do naczelnika urzędu skarbowego w terminie do końca pierwszego miesiąca pierwszego roku podatkowego, w którym mają być opodatkowane ryczałtem.
KTÓRE SPÓŁKI NIE MOGĄ STOSOWAĆ ESTOŃSKI CIT
- instytucje pożyczkowe,
- spółki prowadzące działalność w specjalnych strefach ekonomicznych,
- spółki postawione w stan upadłości lub likwidacji,
- spółki utworzenie w wyniku połączenia lub podziału albo podzielenie przez wydzielenie.
